中期経営計画を「絵に描いた餅」にしない― 実行につなげる5つの設計
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中期経営計画は毎回作るが、部門の動きが変わらず、3年後に振り返ると数字だけが残っている
The 5 Designs
この講座の5つの設計
Overview
概要
中期経営計画を作っても、3年後に振り返ると数字だけが残っている。そんな「絵に描いた餅」を、部門の実行につながる計画に変えるための講座です。目標の置き方、資源の配り方、部門計画への落とし方、年度の予算とのつなぎ方、前提が崩れたときの見直しの決まり。上場企業の中計と実績の開示や東証の要請をもとに、5つの設計で整理します。
中計を部門の実行につなげる5つの設計(目標・資源・部門計画・進み具合・見直し)