W-0003ヒト・組織役員・経営幹部向け全7本・23分

社長に「No」と言えるNo.2の条件― 経営判断の質を上げる5つの関わり方

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こんな悩みはありませんか
社長の判断に異を唱えるべき場面で、どう関われば判断の質が上がるのかわからない

The 5 Roles

この講座の5つの関わり方

  1. 01社長との役割分担攻めと守り、社外と社内04:00
  2. 02反対意見の出し方異を唱えるタイミングと根拠の示し方03:53
  3. 03数字で議論する感覚の議論を事実の議論に変える03:33
  4. 04決まったことを組織に通す反対した案でも実行の責任を持つ03:47
  5. 05次の経営者としてNo.2からトップになるときに変わること03:34

Overview

概要

社長の意思決定のパートナーとして、No.2が経営判断の質を上げるための関わり方を学ぶ講座です。社長との役割分担、反対意見の出し方、数字での議論、決まったことを組織に通す力、そして次の経営者になるときに変わること。本田宗一郎と藤澤武夫の事例や経営チームの研究をもとに、5つの関わり方を解説します。

この講座で持ち帰れること
社長の意思決定のパートナーとして、No.2が経営判断の質を上げるための5つの関わり方