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  • RAXUS WEBINARW-0001BUDGET & ACTUALS予算と実績のズレを、経営判断に生かすには予実管理を見直す5つの問い00:24:08予算と実績のズレを、経営判断に生かすには― 予実管理を見直す5つの問いこんな悩みに予実会議が「未達の理由の説明」で終わり、予算を経営判断に使えていない経営経営者向け
  • RAXUS WEBINARW-0002BUSINESS SUCCESSION事業承継を、だれに託すか親族・社員・M&Aを比べる5つの判断軸00:25:10事業承継を、だれに託すか― 親族・社員・M&Aを比べる5つの判断軸こんな悩みに承継を考えなければと思いながら、親族・社員・M&Aのどの道を選ぶか決められない経営経営者向け
  • RAXUS WEBINARW-0005BOARD MEETINGS決まらない会議を、「決める会議」に変える目的・権限・議題・決め方・実行の5つの設計00:20:23決まらない経営会議を「決める会議」に変える― 目的・権限・議題・決め方・実行の5つの設計こんな悩みに経営会議で結論が出ず、決まったはずのことが後からひっくり返る経営役員・経営幹部向け
  • RAXUS WEBINARW-0003THE NUMBER TWO社長に「No」と言えるNo.2の条件経営判断の質を上げる5つの関わり方00:22:42社長に「No」と言えるNo.2の条件― 経営判断の質を上げる5つの関わり方こんな悩みに社長の判断に異を唱えるべき場面で、どう関われば判断の質が上がるのかわからないヒト・組織役員・経営幹部向け
  • RAXUS WEBINARW-0004GENERATIVE AI生成AIで、部門の仕事はどう変わるか部長が決めるべき5つのこと00:22:23生成AIで部門の仕事と人員はどう変わるか― 部長が決めるべき5つのことこんな悩みに生成AIの活用を任されたが、部門の仕事・人・投資について何から決めればよいかわからないIT/DX部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0006MID-TERM PLAN中期経営計画を「絵に描いた餅」にしない実行につなげる5つの設計00:23:15中期経営計画を「絵に描いた餅」にしない― 実行につなげる5つの設計こんな悩みに中期経営計画は毎回作るが、部門の動きが変わらず、3年後に振り返ると数字だけが残っている経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0007SHRINKING MARKETS縮む市場で、どの事業に張るか公的統計から事業の先行きを見積もる5つの視点00:21:42縮む市場で、どの事業に張るか― 公的統計から事業の先行きを見積もる5つの視点こんな悩みに市場の先行きを聞かれても、根拠のある数字で答えられず、計画が楽観的になるマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0008KPI DESIGNそのKPIは、決算につながっているか財務の数字から現場の指標を設計する5つの原則00:22:58その KPI は、決算につながっているか― 財務の数字から現場の指標を設計する5つの原則こんな悩みにKPI を決めたが数字合わせが起きて、現場の指標が決算の成果につながらない経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0009NEW BUSINESS新規事業を立ち上げる始めてから撤退までの5つの判断点00:23:09新規事業を立ち上げる― 始めてから撤退までの5つの判断点こんな悩みに新規事業を始めたが、どこで続けるか・やめるかを判断すればよいか分からないマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0010SYSTEMS & OPERATIONS人に頼る組織から、仕組みで回る組織へ5つの設計00:22:03人に頼る組織から、仕組みで回る組織へ― 5つの設計こんな悩みに一人の退職で業務が回らなくなる。マニュアルを作っても読まれず、属人化がなくならない経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0011FINANCIAL ANALYSIS数字で経営と話す決算書から経営の課題を見つける5つの分析00:20:40数字で経営と話す― 決算書から経営の課題を見つける5つの分析こんな悩みに部門の数字は分かるが、会社全体の決算書から経営の課題を読み取れない経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0013M&A DECISIONSM&Aの話が来たら判断すべき5つのこと00:23:57M&A の話が来たら― 判断すべき5つのことこんな悩みに「会社を譲ってほしい」という打診や手紙が来たが、どう受け止め、何から考えればよいか分からない経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0012BUSINESS VALUE会社の値段は何で決まるか企業価値を上げる5つの要素00:21:08会社の値段は何で決まるか― 企業価値を上げる5つの要素こんな悩みにM&A や承継で企業価値が話題になるが、何をすれば価値が上がるのか分からない経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0014DUE DILIGENCE買い手は何を見るかデューデリジェンスで評価を下げる5つの弱点00:23:28買い手は何を見るか― デューデリジェンスで評価を下げる5つの弱点こんな悩みにいずれ売るかもしれないが、買い手に何を見られて値段が下がるのか分からない経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0015EMPLOYEE RETENTION若手が辞めない職場見直すべき5つの仕組み00:21:25若手が辞めない職場― 見直すべき5つの仕組みこんな悩みに若手が辞めていく。退職代行で突然辞められたこともあるヒト・組織役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0016PEOPLE DEVELOPMENT部下を任せられる人に育てる5つの育成の場の設計00:23:02部下を任せられる人に育てる― 5つの育成の場の設計こんな悩みに人が育たず、仕事を任せられない。AI で若手の下積みの仕事も減っているヒト・組織役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0017HUMAN CAPITAL人への投資を経営の言葉で語る人的資本経営の5つの問い00:24:26人への投資を経営の言葉で語る― 人的資本経営の5つの問いこんな悩みに人的資本という言葉は広まったが、何をすれば経営に効くのか分からないヒト・組織役員向け
  • RAXUS WEBINARW-0018CUSTOMER ACQUISITION集客の入り口が変わる検索・SNS・AI検索への予算配分、5つの判断軸00:23:08集客の入り口が変わる― 検索・SNS・AI 検索に予算をどう配るか、5つの判断軸こんな悩みにホームページと検索で集客してきたが、問い合わせが減っている。予算をどこに移すか決められないマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0019DX ORGANIZATIONDXを進める体制だれが、何を、どの順で進めるか5つの設計00:23:07DX を進める体制― だれが、何を、どの順で進めるか5つの設計こんな悩みにDX を進めろと言われるが、だれが責任を持つのか決まっていないIT/DX役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0020AI GOVERNANCE生成AIの社内ルールをつくる情報漏えい・著作権・誤りに備える5つのこと00:23:23生成 AI の社内ルールをつくる― 情報漏えい・著作権・誤りに備える5つのことこんな悩みに社員が生成 AI を使い始めているが、会社としてのルールが決まっていないIT/DX役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0021SALES ORGANIZATION売れる人に頼る営業から抜け出す営業組織の5つの設計00:22:54売れる人に頼る営業から抜け出す― 営業組織の5つの設計こんな悩みに売れる人と社長の営業に頼っていて、組織として売れない営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0022TARGET CUSTOMERS「お客様はだれですか」に答えられるかSTPとペルソナの5つの判断00:25:27「お客様はだれですか」に答えられるか― STP とペルソナの5つの判断こんな悩みに客を絞れず、商品も伝え方も総花的になっているマーケ部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0023STARTING SALARIES初任給の引き上げにどう向き合うか新卒採用と社員の賃上げを両立させる5つの設計00:24:54初任給の引き上げにどう向き合うか― 新卒の採用と社員の賃上げを両立させる5つの設計こんな悩みに初任給を上げないと採れないが、上げると今の社員との差が縮まり、不満が出るヒト・組織役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0024DATA & DECISIONS勘と経験の判断を数字で補うデータを経営に使う5つの設計00:24:45勘と経験の判断を数字で補う― データを経営に使う5つの設計こんな悩みにデータはあるが、判断に使われていないIT/DX役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0025PRICE NEGOTIATION値上げを通す準備する5つの根拠00:22:36値上げを通す― 準備する5つの根拠こんな悩みに値上げをお願いしたいが、取引先を説得できる根拠がそろっていない営業部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0026COMPETITIVE ADVANTAGE「うちの強み」は本当に強みか競争優位を確かめる5つの視点00:23:22「うちの強み」は本当に強みか― 競争優位を確かめる5つの視点こんな悩みに「うちの強み」を聞かれると答えられるが、それが本当に客に選ばれている理由なのか確かめたことがない経営部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0027PERFORMANCE REVIEWS人事評価制度を機能させる基準・目標・評価者・面談・処遇の5つの設計00:26:33人事評価制度を機能させる― 評価の基準・目標・評価者・面談・処遇の5つの設計こんな悩みに評価をつけても人の行動が変わらず、不満だけが残るヒト・組織役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0028CUSTOMER LIFETIME VALUE今の客から利益を生むリピートと解約を経営の数字にする5つの設計00:22:35今の客から利益を生む― リピートと解約を経営の数字にする5つの設計こんな悩みに新規の客ばかり追い、今の客の数字を経営で見ていないマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0029SYSTEM RENEWALシステム刷新を失敗させない始める前に決める5つのこと00:26:10システム刷新を失敗させない― 始める前に決める5つのことこんな悩みに古いシステムの入れ替えが迫っているが、失敗が怖いIT/DX役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0030GROWING ORGANIZATIONS人が増えるとき10人・50人・100人で組織に足すべき5つの仕組み00:24:12人が増えるとき― 10人・50人・100人で組織に足すべき5つの仕組みこんな悩みに人が増えて、社長と少数の幹部ですべてを見られなくなってきたヒト・組織役員向け
  • RAXUS WEBINARW-0031CORPORATE COMMUNICATION会社の発信を経営の武器にする広報の5つの設計00:24:55会社の発信を経営の武器にする― 広報の5つの設計こんな悩みに広報が担当者任せで、何のために発信しているのか決まっていないブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0032WORKING CAPITAL黒字なのにお金が足りない運転資金を読む5つの指標00:23:58黒字なのにお金が足りない― 運転資金を読む5つの指標こんな悩みに売上を伸ばしたのに、会社のお金が足りないと言われる経営部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0033EXECUTIVE PERSPECTIVE「経営の視座を持て」と言われたら経営者が見ている5つの景色00:24:21「経営の視座を持て」と言われたら― 経営者が見ている5つの景色こんな悩みに経営に携わる立場になり「経営の視座を持て」と言われるが、何をどう切り替えればよいのか具体的に分からないヒト・組織部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0034FOREIGN TALENT外国人材を戦力にする育成就労の開始までに決める5つのこと00:23:38外国人材を戦力にする― 育成就労の開始までに決める5つのことこんな悩みに日本人が採れず外国人材を考えるが、制度の変更とすぐ辞める心配があるヒト・組織役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0035ORGANIZATIONAL CULTURE組織風土は変えられるか経営が動かせる5つのてこ00:23:16組織風土は変えられるか― 経営が動かせる5つのてここんな悩みに「挑戦する風土に」と掲げても、社員の動き方が変わらないヒト・組織役員向け
  • RAXUS WEBINARW-0036MID-CAREER HIRING中途採用で即戦力を見誤らない採用を判断する5つの基準00:23:27中途採用で即戦力を見誤らない― 採用を判断する5つの基準こんな悩みに即戦力として中途で採った人が、期待したほど活躍しないヒト・組織役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0037REFERRAL PARTNERSHIPS他社と客を送り合う送客・紹介の提携を設計する5つのこと00:21:07他社と客を送り合う― 送客・紹介の提携を設計する5つのことこんな悩みに他社と客を紹介し合っているが、条件も成果の測り方も決めていない営業部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0038PRODUCT REVIEW客が減る市場で商品を変える商品・サービスを見直す5つの視点00:23:30客が減る市場で商品を変える― 商品・サービスを見直す5つの視点こんな悩みに客が減り、今の商品のままでは先がないマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0039CRISIS RESPONSE不祥事・炎上の最初の24時間判断する5つのこと00:23:59不祥事・炎上の最初の24時間― 判断する5つのことこんな悩みに不祥事や炎上が起きたとき、だれが何を判断するのか決まっていないブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0040BUSINESS CONTINUITY止まっても続ける災害に備える事業継続の5つの判断00:24:49止まっても続ける― 災害に備える事業継続の5つの判断こんな悩みに災害で止まったとき、どの業務から、どの客から再開するか決まっていない経営役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0041AI AGENTSAIエージェントに仕事を任せる任せる範囲を決める5つの判断軸00:24:13AI エージェントに仕事を任せる― 任せる範囲を決める5つの判断軸こんな悩みに人が足りず AI に仕事を任せたいが、どこまで任せてよいか分からないIT/DX役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0042DEVELOPING YOUNG TALENTAI時代の若手をどう育てるか仕事の渡し方を見直す5つの設計00:22:27AI 時代の若手をどう育てるか― 仕事の渡し方を見直す5つの設計こんな悩みにAI で若手の下積みの仕事が減り、若手が育つ場がなくなっているIT/DX部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0043CYBER RESILIENCEサイバー攻撃で会社を止めない先に決めておく5つのこと00:24:33サイバー攻撃で会社を止めない― 先に決めておく5つのことこんな悩みにサイバー攻撃は IT 担当の仕事だと思われ、経営として何を決めるかが決まっていないIT/DX役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0044SAAS PORTFOLIO増え続けるツールをどう減らすかSaaS の値上げ時代の5つの判断軸00:23:40増え続けるツールをどう減らすか― SaaS の値上げ時代の5つの判断軸こんな悩みに使うツールが増え、費用が毎年上がる。やめる判断ができないIT/DX役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0045DIGITAL TALENTデジタル人材を育てるか、外から採るか5つの判断軸00:23:47デジタルに強い人材を社内で育てるか、外から採るか― 5つの判断軸こんな悩みにデジタル人材が足りないが、育てるか採るか決められないIT/DX役員向け
  • RAXUS WEBINARW-0046SALES PIPELINEどの商談に、人と時間を割くか営業の数字で着地を読む5つの判断00:24:11どの商談に、人と時間を割くか― 営業の数字で着地を読む5つの判断こんな悩みに月末にならないと着地が分からず、営業会議が報告で終わってしまう営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0047SALES DIVISION OF LABOR営業の分業は、自社に合うか入れる前に決める5つの判断00:23:45営業の分業は、自社に合うか― 入れる前に決める5つの判断こんな悩みに営業が新規の電話から受注のあとまで一人で抱えているが、分業が自社に合うか分からない営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0048EMPLOYEE SOCIAL MEDIA社員のSNS発信会社の評判につなげる5つの線引き00:23:00社員の SNS 発信― 会社の評判につなげる5つの線引きこんな悩みに社員の投稿が怖いが、私生活まで縛るのは違う気もするブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0049RECRUITMENT BRANDING採用広報は、だれに何を約束するか選ばれる会社をつくる5つの判断00:23:58採用広報は、だれに何を約束するか― 選ばれる会社をつくる5つの判断こんな悩みに求人を出しても応募が来ない。来ても合わず、すぐに辞めてしまうブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0050LEAD NURTURING集めた見込み客を、商談に育てるマーケと営業でそろえる5つの判断00:23:54集めた見込み客を、商談に育てる― マーケと営業でそろえる5つの判断こんな悩みに展示会や資料請求で見込み客は集まるのに、商談にならない。マーケと営業で押し付け合いになるマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0051SPONSORSHIP協賛の費用を説明できるか協賛を判断する5つの基準00:24:32協賛の費用を説明できるか― 協賛を判断する5つの基準こんな悩みに協賛を頼まれるが、出すかどうかの基準も、効果の説明もないブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0052SALES INCENTIVES何に報いるかで営業は変わる目標・評価・報酬を設計する5つの判断00:24:14何に報いるかで営業は変わる― 目標・評価・報酬を設計する5つの判断こんな悩みに売上の目標は達成しているのに粗利が減る。値引きや押し込みで数字をつくる営業が評価されている営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0053DISCOUNT DISCIPLINEその値引き、だれが決めたか粗利を守る5つの規律00:23:19その値引き、だれが決めたか― 粗利を守る5つの規律こんな悩みに値引きが担当者のその場の判断で決まり、だれがどこまで認めたのか分からない営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0054REBRANDING社名とロゴを変える前にリブランディングを判断する5つの問い00:22:55社名とロゴを変える前に― リブランディングを判断する5つの問いこんな悩みに社名やロゴが古く見えてきたが、変えるべきか、何をどこまで変えるのか決められないブランド経営者・役員向け
  • RAXUS WEBINARW-0055TRADE SHOWS毎年の展示会に、出続けるか出展の費用対効果を見極める5つの物差し00:24:38毎年の展示会に、出続けるか― 出展の費用対効果を見極める5つの物差しこんな悩みに毎年なんとなく同じ展示会に出ているが、数百万円に見合う成果か説明できない。やめると取り残されそうで決められないマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0056PARTNER SALES代理店に任せるか、自社で売るか販売を任せる前に決める5つのこと00:23:18代理店に任せるか、自社で売るか― 販売を任せる前に決める5つのことこんな悩みに営業の人手が足りず代理店に任せたいが、売ってもらえるか、客との関係が切れないか、値崩れしないかが不安営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0057CASE STORIESお客さまの声を、会社の信用にする導入事例を積み上げる5つの判断00:23:55お客さまの声を、会社の信用にする― 導入事例を積み上げる5つの判断こんな悩みに取引のある会社は多いのに、商談で「同じような会社の例は」と聞かれると、名前を出せる客が思い浮かばないブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0058BRAND AWARENESS名前で選ばれる会社になる比べられる前に候補に入る5つの判断00:24:24名前で選ばれる会社になる― 比べられる前に候補に入る5つの判断こんな悩みに商品も値段も負けていないはずなのに、比べられる前に、取引先の候補に入れてもらえていないブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0059WIN-LOSS ANALYSIS負けた理由を、本当に知っているか失注から直す先を決める5つの判断00:24:56負けた理由を、本当に知っているか― 失注から直す先を決める5つの判断こんな悩みに失注の理由の欄には「価格」ばかり並ぶが、本当にそれが負けた理由なのか確かめられていない営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0060AI IN SALES営業に AI をどう入れるか浮いた時間を受注に変える5つの判断00:24:31営業に AI をどう入れるか― 浮いた時間を受注に変える5つの判断こんな悩みに営業に AI を入れて書く仕事は速くなったが、受注は増えていない営業役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0061ONLINE REVIEWS悪い口コミに、会社はどう向き合うか評判を経営に生かす5つの判断00:23:28悪い口コミに、会社はどう向き合うか― 評判を経営に生かす5つの判断こんな悩みに地図アプリや転職サイトの悪い口コミを、客も応募者も先に読んでいるが、会社としての向き合い方が決まっていないブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0062PURPOSEその理念は、何かを断れるか外への約束として言葉にする5つの判断00:24:04その理念は、何かを断れるか― 外への約束として言葉にする5つの判断こんな悩みに理念は額に飾ってあるが、受けるか断るかで迷ったとき、その言葉から答えが出てこないブランド役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0063OVERSEAS SALES海外で売るか、国内にとどまるか海外の販路を決める5つの判断00:24:06海外で売るか、国内にとどまるか― 海外の販路を決める5つの判断こんな悩みに国内の売上が減り「これからは海外だ」と言われたが、どの国に、どの形で、いくらまでかけるか決まっていないマーケ役員・部長向け
  • RAXUS WEBINARW-0064CUSTOMER RESEARCHその調査で、何を決めるのか客の声を経営の判断に変える5つの設計00:23:32その調査で、何を決めるのか― 客の声を経営の判断に変える5つの設計こんな悩みにアンケートや客の声を集めても、結果を見て「なるほど」で終わり、経営の判断に使えていないマーケ役員・部長向け

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